截止2021年12月28日，我公司参加的太原市职工医疗互助工程第十七期全面完成。公司共有321名员工参加，缴纳金额达11556元。互助周期为一年，缴费标准每人每期36元，时间从2022年1月1日起到12月31日止。
      太原市职医疗互助工程是经市委、市政府同意，由市总工会组织实施的一项群众性的医疗互助活动，为了继续发扬工人阶级“团结友爱、互助互济”的优良传统，促进多层次的职工医疗保障体系的建立健全，通过职工之间的帮助，“聚小钱，办大事”，实现“无病我助人，有病人助我”，减轻职工因病造成的经济负担，缓解职工困病致贫、因病返贫的问题，进一步提高职工医疗保障水平。2021年全公司有2名员工获大病互助，获互助金13008元。
     多年来，大病医保在职工互助方面起到了补充医药费、传递友爱方面起到了积极作用，为了进一步方便职工获取互助金，吸引更多的职工参加互助活动，从第十七期大医保互助开始实行在全市范围内实行网上申报审批，市总工会号召80%以上职工参保，山西科达自控股份有限公司工会多年来积极响应区总工会的号召，组织员工积极参加职工医疗互助工程，发扬团结友爱，互助互济的精神，用职工之家的情怀温暖每一位科达人，激发每一位科达人干事创业的热情，今年，为了响应区总工会的号召，更为了减轻员工负担，体现关爱员工健康，支持工会工作，公司高层领导一致同意从2022年开始，用工会经费为员工缴纳36元的大病医保互助金，全公司符合条件的职工100%参加，第十七期共321人，合计11556元。 比上期增加65人，参保率提高了18个百分点。